En la jornada del martes 12 se realizó la segunda jornada de concientización sobre la “Ley Karin”, destinada para que los funcionarios puedan reconocer e identificar los diferentes riesgos psicosociales asociados al trabajo, como también conocer las estrategias e instrumentos organizacionales relativos a esta normativa.

La acción, realizada por Fenats del Hospital de Cauquenes, permitió que los funcionarios asistentes aprendieran por parte de las expositoras del Servicio de Salud Maule (SSMaule), Daniela Rivera, Valentina Cornejo y Jenny Miranda, los aspectos más importantes de esta ley laboral y poder resolver las dudas que tenían los asistentes a esta actividad.

La jornada comenzó con la bienvenida de la Directora del Hospital de Cauquenes, Chribet Arriagada Lara, quien destacó la posibilidad de realizar estas iniciativas donde el propósito es el respeto entre los funcionarios y que el trabajo sea un ambiente laboral sin estereotipos, prejuicios de género o que pueda generar alguna situación que entorpezca las actividades diarias.

Jenny Miranda, encargada de género de la Dirección del Servicio y asesora de la Unidad de Desarrollo Organizacional del SSMaule, puntualizó que fue “una experiencia muy enriquecedora. Nosotras como expositoras estamos muy contentas por el interés que tuvieron ustedes como hospital de habernos invitado a hablar de estos temas de inclusión, de Ley Karin y de género, que son temas muy relevantes y permitirnos a nosotros venir a capacitarles a ustedes es un gran paso para nosotros para poder instaurar estos temas en los establecimientos”.

Por su parte, la presidenta de Fenats Hospital Base de Cauquenes, Roxana Rivas Acuña, resaltó que durante la jornada “tuvimos una numerosa participación, tanto en el primer curso como ahora en este segundo y final del año 2024, así que quedamos felices, conformes y contentos porque de aquí en adelante vamos a tomar mucha información que nos entregaron nuestras relatoras de la Dirección de Servicio”.